Erfolg im Ausbildungsmarketing:
durch Social Media
zum idealen Azubi
Mit foryou Marketing als Recruiting–Agentur durchstarten. Wir sind darauf spezialisiert, junge Talente zu erreichen und für Ihre Ausbildungsplätze zubegeistern. Als Azubi Recruitung Agentur verstehen wir die junge Generation und helfen Ihnen, passende Bewerber zu finden.
Unternehmen, welche auf unsere Strategien vertrauen
So können wir Ihnen weiterhelfen
Social Media Recruitung
Unsere Kampagnen erreichen die junge Zielgruppe von heute und generieren qualitativ hochwertige Bewerbungen
Recruiting Videos
Wir produzieren für Sie ansprechende Kurzvideos und Imagefilme, die das Vertrauen und Interesse der jungen Zielgruppe wecken
Aufbau der Karriereseite
Wir gestalten für Sie kurze und unkomplizierte Bewerbungsprozesse, die die Bewerberquote deutlich erhöhen
Recruiting Anzeigen
Unsere durchdachten Werbeanzeigen sorgen für Aufmerksamkeit, und die Arbeitgeber Vorteile werden klar kommuniziert, um die richtigen Bewerber zu erreichen.
Welche Erfolge erzielen unsere Partner?
Über Iyke Obiorah
Gründer von Foryou marketing
Mit meiner eigenen Erfahrung in der Ausbildung im Bankwesen kenne ich beide Seiten der Medaille: die Herausforderungen, junge Talente als Unternehmen zu gewinnen, aber auch die Hürden, vor denen junge Menschen stehen. Daher habe ich es mir zur Mission gemacht.
Durch mein persönliches Interesse an Social Media konnte ich innerhalb kurzer Zeit über 70.000 Follower gewinnen. Über die Jahre hinweg habe ich ein tiefgreifendes Verständnis für die Funktionsweise verschiedener Social Media Plattformen entwickelt und gelernt, wie sie effektiv genutzt werden können. Seit 2021 habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, dieses Wissen und meine Leidenschaft zu teilen, um anderen Unternehmen dabei zu helfen, in den sozialen Medien Fuß zu fassen und gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke aufzubauen. Mit intelligenten Inhalten und durchdachten Anzeigen erzielen wir hohe Reichweiten und unterstützen unsere Kunden dabei, qualifizierte hochwertige Bewerbungen zu generieren und Nachwuchstalente erfolgreich auszubilden.
Häufig gestellte Fragen
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?
Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du, ob Dein Unternehmen das Potenzial hat mit unserer Strategie zuverlässige Azubis in nur 30 Tagen einzustellen.
Ich habe wenig Zeit, wie viel Zeit muss ich invetieren?
Unsere Strategie konzentriert sich auf den gesamten Prozess der Gewinnung geeigneter Auszubildender. Ich übernehme für meine Kunden alle Aufgaben. Deine einzige Verantwortung besteht darin, die Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Wir stellen dir optimierte Vorlagen und umfassende Beratung zur Verfügung, damit du die Gewissheit hast, wirklich die passendsten Bewerber einzustellen. Dadurch entlasten wir dich als Unternehmer und stellen sicher, dass du nur mit Auszubildenden sprichst, die genau deinen Anforderungen entsprechen.
Wie lange dauert es, bis die ersten Bewerbungen eintreffen?
In der Regel vergehen etwa zwei bis drei Wochen zwischen der Auftragsbestätigung und dem Start Ihrer neuen Strategie und Kampagne. Wenn Sie jedoch früher beginnen möchten oder müssen, können wir das gerne im Rahmen unseres Strategiegesprächs besprechen.
Was kostet die Zusammenarbeit mit euch?
Die Kosten variieren stark je nach Ihrer individuellen Ausgangssituation und Ihrem spezifischen Bedarf. Erst nach dem Erstgespräch können wir anhand der ersten Informationen eine Kostenaufstellung erstellen. Als groben Richtwert sollten Sie jedoch mit einer Investition zwischen 3.000 und 6.000 Euro rechnen.
Wir sind ein sehr regionales Unternehmen, funktioniert das trotzdem?
Unsere Methode erzielt außerordentlich effektive Ergebnisse sowohl in abgelegenen, ländlichen Gegenden als auch in belebten Ballungszentren. Dank unserer Erfahrung und Daten können wir stets präzise einschätzen, wie viele Bewerber oder Anfragen für Sie realistisch sind. Mit unserer bewährten Methode können Sie sicher sein, die besten Talente oder Kunden zu finden, egal wo Sie suchen.
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